蚌埠市淮上区梅桥镇“三举措”做好乡镇就业服务工作

调研走访“摸实情”。深入周边园区28家企业、13个村开展摸底调查，精准掌握企业用工需求，及时对接人社部门，动态了解用工和政策信息调整情况，不断加强就业指导，定期更新岗位信息。

宣传引导“造氛围”。镇村两级协调联动、统一部署，在全镇范围内通过播放广播、显示屏滚动播放、悬挂标语及走村入户等形式，多渠道、立体化、全方位宣传动员，激发失业人员、返乡人员积极主动参与的热情和意愿。

丰富活动“送岗位”。举办“春季攻坚”行动等一系列招聘活动，对有就业意向的返乡人员进行摸排登记，主动跨前访企拓岗，积极与企业、合作社对接，提供800余个就业岗位，通过“送人到岗”精准对接企业，初步达成就业意向共64人。

来源：淮上区人民政府