今年来，定西市深入实施“就业优先”战略，着力构建完善“政府集中统一领导、人社部门牵头抓总、相关单位各负其责、行业系统分口落实、社会力量共同参与”的“五层联动”大就业工作格局，重点从强化就业优先政策、健全促进就业落实机制、促进高质量充分就业入手，制定出台了《促进创业就业二十条措施》，主动对冲疫情影响，靶向发力稳岗拓岗，全力确保就业局势总体稳定。1-10月，全市实现城镇新增就业16130人，增长3.6%。
一是细化考核评价促落实。制定了《定西市促进创业就业二十条措施考核评价办法》，对考核对象、考核内容、考评方式等进行了细化，明确由市就业工作领导小组办公室具体组织日常考核，每年开展4次，前三季度每季度末组织平时考核，第四季度末进行年终考核。分类别、分行业对县区和市直部门明确了《措施》工作目标责任指标，按照得分高低将考核结果分为4个等次。同时建立了考核评价评分标准，考核采取分级评分法，基础分值为100分，加分项5分，切实通过制度机制和科学规范的考核体系有效推动《措施》具体任务落实，实现了规定动作不遗漏、自选动作有特色。
二是清单管理明责抓具体。制定了《工作进展情况统计表》，细化政策内容、具体措施、工作进展、责任单位，明确责任领导、责任人员和推进时限，逐条逐项全覆盖建立了督促落实清单，紧盯各项政策落实对象、实施过程、最终成果全链条流程，一条一条、一项一项推动落实，20项政策措施得到全面落地，其中全市十大服务业产业链、十大生态产业、十大工业产业链、八大园区从业人员分别达到3.69万人、3.99万人、8.81万人、4.72万人;并通过部门单位招录、基层项目招募、各类企业招聘等十项措施，10675名高校毕业生实现就业;择优选拔123名新招募支农和帮扶乡村振兴岗位“三支一扶”人员兼任基层供销社助理员、农民专业合作社指导员、电子商务联络员、农业科技特派员等职务，通过“线上+线下”双向对接洽谈，1000名高校毕业生已全部到基层服务上岗。同时，按照持之以恒推动落实的原则，立足当前、着眼长远，既在工作推动落实上求实效，又在长效机制方面下功夫，以“钉钉子”精神推动各项政策措施发挥实效、追赶发展。
三是1.4亿元资金落地强推动。项目资金是保障措施有效落实的基本前提，在《措施》制定过程中，人社部门通过对接联系和项目预算，制定了《定西市促进创业就业二十条措施资金测算表》，对人社部门筹措资金数、市级财政部门筹措资金数和县区财政部门筹措资金数进行了分类预算统计，共计筹措各类资金2.15亿元。特别是突出发挥以工代赈带动就近就地就业作用，在农业农村基础设施建设领域实施推广以工代赈方式项目147个，总投资6.83亿元，吸纳务工群众6187名，累计发放劳务报酬7570万元。同时，坚持将项目资金作为推动《措施》有效落实的强力保障，积极衔接汇报、整合争取等方式，已落实各类项目资金1.4亿元，切实保障了各项惠企利民政策落实落地。
四是下沉一线包抓见实效。始终将就业政策落实落地作为稳定就业、保障民生、促进发展的“定盘星”，组织召开了全市城乡就业增收大会，进一步落实落细吸纳就业补贴、社保补贴等政策，深入推进“援企稳岗 服务千企”和“直补快办”行动，创新推出并用足用活“政企早餐会”，走访服务企业156户，发放惠企利民政策宣传册5000余份，解决企业相关实际困难问题近百条;鼓励企业更多吸纳就业，着力拓宽市场化社会化就业渠道，全市分别为在省内就近就地和跨省稳定就业3个月以上的脱贫劳动力、防返贫监测劳动力兑现一次性交通费补贴523.71万元、1675.8万元;为各类重点人群和中小微企业发放“双创”贷款53.08亿元，支持5.87万人实现就业创业;发放“陇原惠岗贷”10户1061万元;举办市县(区)人社局长“直播带岗暖心行动”线上招聘活动89场，1467家用人单位发布岗位需求4.59万个，达成初步就业意向7409人。发放稳岗返还资金1487.47万元、一次性留工培训补助874.15万元;为65家企业缓缴社保费710.48万元、为2282家企业“减免”失业工伤保险费1519.81万元。
来源：定西市人力资源和社会保障局
