抚州市人社局认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于优化营商环境的部署，充分发挥党建引领作用，以服务该市新能源汽车等重点企业为载体，开展“送人才、送政策、送服务”为主要内容的“三送”活动，持续优化企业营商环境。
一、“送人才”破解企业用工难题
为策应市委“打好一个强攻战，实现五个新跨越”，该市锚定新能源汽车及零部件、有色金属精深加工两大优势产业及现代信息、新能源新材料、生物医药、绿色农产品深加工四大新兴产业，全力抓好工业园区招工用工服务。尤其是比亚迪新能源汽车作为该市头部企业，有着巨大的用工需求，市人社局充分发挥党员带头作用，着力破解企业招工难题。截至9月18日，累计帮助新能源汽车产业园达成招工引才就业意向2.61万人以上，已办理入职17815人。目前,新能源汽车产业园在抚州就业员工已有13327名，有效地缓解了企业用工需求。
二、“送政策”助力企业发展壮大
9月21日,抚州市人社局组织支部党员结合“优化营商环境为什么，我为优化营商环境做什么”，赴新能源汽车产业园开展“贴心送政策，倾心解难题，助推企业发展壮大”体验式主题党日活动。活动中，对企业宣讲了新招员工岗前培训补贴、以工代训补贴等吸纳高校毕业生享受的创业就业补贴、公益性岗位补贴、用人单位招用劳动者社会保险补贴、就业见习补贴、技能开发和技工教育、技能人才评价及失业保险支持企业稳定岗位等一系列惠企政策，并详细解读、指导各项政策的申请条件、补贴标准以及办理程序、办理部门、申报所需材料清单、负责人联系方式等，并提供了有关政策文件，与企业开展“一对一”沟通交流，帮助企业用活用好用足政策，使各项政策能够在企业得到更好地落实。同时积极与企业开展交流，了解企业诉求，共收集企业诉求和意见共计10条,已现场回复7条,转其他部门回复3条。为提升就业帮扶主动性和持久性，抚州市人社局与企业相关负责人现场“结对子”，“点对点”精准服务，“面对面”解惑答疑。
三、“送服务”打通服务企业最后一公里
抚州市人社局持续加强“不断线”服务，建立就业服务中心联系服务企业的常态工作机制，增强公共就业服务的针对性，以更加优质的服务助推该市新能源产业发展创新。开展主动上门服务，对新能源企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。目前，已为198人发放一次性扩岗补助29.7万元。下一步，将继续为其提供失业保险稳岗返还“免申直享”服务，直接将稳岗返还资金发放至企业银行账户。根据企业生产安排，依托江西省补贴性线上职业技能培训管理系统，错开生产时间，开展“线上+线下”培训模式。安排专人负责企业培训工作，提供“申请开办+培训抽查+视频监控+申请补贴”一站式服务，减少企业工作负担。培训合格者按照每人500元标准发放培训补贴。
来源：江西省人力资源和社会保障厅
