今年以来，宿豫区将把优化营商环境作为推动电商园区经济发展的关键性、基础性工作，助力产业赶超跨越，为打造“电商名城”多作贡献。
一是聚焦动态管理，优化服务部署。园区大力践行“电小二”精神，坚持“不占股份的合伙人”理念，建立“1+N”帮办服务组织架构，构建全流程帮办、全链条保障、全周期跟进的项目服务体系。园区管委会不断整合园区行政资源，优化帮办服务程序，合理分配帮办服务企业，实现园区企业帮办服务工作持续化、高效化。
二是聚焦扶持政策，提升服务质量。该区深入企业宣传国家、省、市、区优惠政策，帮助企业对照政策培育项目、包装项目，积极向上争取各类扶持资金，解决企业实际需求。同时，结合实际，先后出台《关于促进宿迁电子商务产业园区高质量发展的实施办法》《宿迁电子商务产业园区项目帮办服务工作实施方案》等多项稳定经济运行政策措施，在租金补贴、人才扶持、重点产业奖励、科技创新、优化营商环境等多方面持续发力，着重打通政策落地“最后一公里”，全力推动惠企政策落地见效，提振企业信心，激发市场主体活力，千方百计为企业发展壮大创造有利条件。
三是聚焦对接平台，解决发展难点。通过广泛征集企业意见，上门摸排人才需求，园区充分利用“一微三端”(微信公众号、招聘网站、专属服务邮箱以及自助求职终端)、江苏智慧就业云平台、91Job、抖音等线上平台，搭建“直播带岗”线上招聘通道;疫情缓和期间，开展多频次、小范围的岗位进校园、进乡镇、进商业综合体、进便民方舟等线下招工活动;对于龙头企业和用工较大企业，加强高校专业设置与企业所需人才相结合，采取“定向培养”“订单式培养”等方式，为企业持续输入专业人才。截至目前，已组织动员多家跨境电商等企业参加直播带岗、校园招聘会、乡镇巡回招聘会等活动13场次，吸引3000余人来园区就业。
来源： 宿豫区人民政府
