十九大报告强调，要“聚天下英才而用之”。市科技局深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，积极参与大湾区国际科创中心建设，突出高精尖缺，着眼创新培育，多措并举推进科技人才队伍建设，实现了两个“零的突破”(国家高端外国专家项目和珠江人才计划项目实现了“零的突破”)和三个“省内率先”(率先制定实施境外高端人才、紧缺人才认定和补贴申领办法;率先建立科技、公安、国安等多部门联动外国人才审核机制;率先在省内建立首家外国人才驿站)。
(一)打好科技“三张牌”为高尖精缺人才筑巢引凤。一是打好“院士牌”。积极发挥“院士之乡”资源优势，以院士专家为牵引加快推动高端创新资源向我市集聚，助力推进“科技引领”工程。推动五邑大学引进涂永强等4个院士团队，建成院士工作站11家，与15名海内外院士及其团队建立长期合作机制。余艾冰院士科创项目正在全力争取落地。二是打好“大科学装置牌”。全力推进中科院(江门)中微子实验站建设，实验项目集聚17个国家和地区的77个单位的600余位科学家、工程师参加，将对我市科研工作带来积极的辐射和促进作用。三是打好“高水平理工科大学牌”。发挥五邑大学人才集聚效应，深化与港澳高校科技合作，探索跨境人才培养新模式，“十三五”以来引进高层次人才300多名。
(二)深化载体平台建设打造高端人才集聚地。一是建设集聚高端科技人才的高水平科研平台。全力推动江门双碳实验室、国家政法智能化技术创新中心江门市域社会治理孵化中心和省科学院江门产研院等重大科研平台建设，吸引了一批高新技术项目和人才团队加速落地江门。二是大力推动高新区高质量发展。以创建国家创新型城市为契机，通过人、财、物政策倾斜，大力支持高新区建设，江门国家高新区全国综合排名从77位跃升至第55位，江门翠山湖高新区、江门鹤山高新区成功认定为省级高新区，成为高端人才创新创业的重要载体。三是积极布局全球引智网络。在全球9个国家和地区建立了江门市“联络五邑”海(境)外服务工作站，积极发挥工作站“前哨”作用、“大喇叭”作用和“聚变”作用，对外认真讲好侨都故事，大力推动国际高端人才和创新资源落地江门，引进高端人才项目落地50余个。
(三)实施重点人才项目营造良好创新创业氛围。一是突出抓好高端人才项目。瞄准国家和省高端人才项目，全力以赴引进海内外高精尖缺人才。国家高端外国专家项目和珠江人才计划实现“零的突破”，国家级项目“万人计划”“国家科技奖”等均有上榜，省各类科技人才项目实现入选“全覆盖”。创新实施江门市“博聚五邑”科技博士特派员计划，建立省科学院江门市人才供给基地，每年柔性引进一批博士帮助我市企业解决技术难题。举办国内核科技界最高层次学术论坛—―“三核”论坛等一系列科技人才盛会。二是努力打造“科技杯”创新创业大赛品牌。连续9年举办江门市“科技杯”创新创业大赛，培育了优巨、奇德、盈骅等一批“金种子”企业。近三年参赛企业数量均位居广东赛区前三，集聚800余家企业1万余名科技人才到我市创新创业。三是大力集聚科研攻关人才。积极组织实施科技计划项目，近十年来组织实施国家、省和市级科技计划项目近7000个，集聚超5万余名科技人才开展重点科研攻关。
(四)持续优化吸纳海(境)外人才的友好环境。一是优化外国人来华工作许可服务。持续优化审批方式，积极克服疫情影响，实现外国人来华工作许可业务“零跑动”，并将法定办结时限由20个工作日压缩为当日受理当日办结。目前，我市外国高端人才(A类)211人，占持证在江门工作外国人才的48.73%，远超全省25.85%的平均水平。二是优化海(境)外人才引育安全审核机制。主动把外国人才来华工作许可纳入国家安全审查范围，积极争取国安、公安部门支持，省内率先建立科技、国安、公安等多部门境外人才联动审核机制，确保意识形态安全。三是全力支持海外人才创新创业。率先制定实施大湾区个税优惠外国高端人才、紧缺人才认定和财政补贴申领办法，近两年资助境外高端人才、紧缺人才160余人次，资助金额3500万元。大力资助高层次人才团队创新创业，近两年资助高层次人才团队25个，资助金额1100万元。
下一步，市科技局按照习近平总书记“聚天下英才而用之”的重要精神和市委第十四次党代会工作部署，深入推进“科技引领”和“人才倍增”工程，奋力打造江门“科技王牌军”，为我市经济社会高质量发展提供强有力人才支撑。一是深化创新平台建设，打造人才集聚蓄水池。持续打好“院士牌”，建设院士科创载体，支持院士团队成果转化。加快建设江门双碳实验室、中科院(江门)中微子实验站等重大科创平台，以一流平台汇聚一流科技人才和团队。二是加大科技投入力度，发挥企业引才主体作用。要持续加大科技财政投入，引导企业加大对人才和科技研发的投入。树立一批创新标兵企业，有针对性地对企业研发人员开展通用方法培训，示范和带动一大批科学家和科研人员集聚江门。三是推动人才评价改革，激发科技人才创新活力。强化用人单位人才评价主体地位，以“揭榜挂帅”“赛马”制实施市级重大科技计划项目，让优秀科技人才脱颖而出。四是搭建对接交流平台，为人才提供施展才华的舞台。实施“博聚五邑”科技博士特派员计划，促进人才与企业需求进行对接，共建协同创新平台。五是强化科技政策支撑，营造人才创新创业良好氛围。举办“侨都院士大讲堂”、院士专家科技高峰论坛等系列活动，大力弘扬院士精神。持续优化人才引育政策，支持高端人才创新创业。持续办好“科技杯”创新创业大赛和“无限创新”江门科学技术奖，树立科技创新典型。加强科技人才创新创业典范宣传，推动全社会形成尊重科学、尊重人才、崇尚创新的浓厚氛围。
来源：江门市科学技术局
