今年以来，武威市人社局坚持把就业帮扶作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要裁体和主要内容之一，全面落实稳就业保就业政策措施,实施就业优先战略，创新供需平台,搭建“流动招聘市场”，拉动农村劳动力就业活力,持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
一是站位高远，以政策为总抓手，聚力就业政策落实。
武威市人社全面梳理就业创业各项政策，编制政策清单和服务清单，采取多种形式广泛宣传，线上平台推送就业政策信息5000余条，“流动招聘市场”深入基层发放政策宣传资料10000余份，保障就业政策信息广泛普及，确保就业政策落实、服务落地。
二是背靠平台，让岗位走进深巷，聚力服务平台提效。
充分发挥“武威人力资源市场”公众号、“甘肃人才网武威分网”2个网络平台优势，落实“互联网+服务”，拓宽多方位用工服务渠道，实现群众“少跑路”、供需“不见面”、岗位“不来即享”。今年以来，高质量推出了11个专题的线上线下招聘活动，发布招聘信息270期1713条，推送了7286家用人单位的110503个岗位，达成就业意向19660人次。
三是发掘重点，创条件引导就业，聚力重点群体就业。
聚焦市内重大项目、重点企业、求职困难群体，开展贫困劳动力和企业用工双调查，搭建用人单位和求职者双向选择就业平台，为有就业意向的贫困户与用工企业进行精准岗位匹配，聚力企业稳岗留工，广开就业门路，优先支持贫困劳动力稳岗就业，帮助返乡贫困劳动力再就业，努力稳住务工收入。
四是多方发力，借优势盘活资源，激发流动市场活力。
优化招聘服务方式，释放人才市场活动，联合公共人力资源服务机构和用工企业，采用“广场摊位”“马路摊点”“社区流动站”“乡村流动车”等短频快方式，重心下移，深入移民区、乡村振兴重点项目实施地、乡镇(街道)开展流动招聘服务活动，搭建“零距离”“点对点”“面对面”就业服务，让就业政策、就业岗位、就业信息“飞入寻常百姓家”。同时，根据疫情防控需要，重点开拓第三产业“零工市场”服务模式，支持发展新就业形态，促进人员多渠道灵活就业和再就业。今年以来，“流动招聘市场”为贫困劳动力推送就业岗位提供10600多个，帮助1800人达成就业意向。
来源：武威市人民政府
