近日，我区出台了《加快中国温州人力资源服务产业园建设实施办法》，为便于准确理解和把握政策，现将文件解读如下：
一、出台政策的背景和依据
为加快中国温州人力资源服务产业园建设，推进优质人力资源服务机构的快速集聚，促进我区人力资源服务产业集聚发展，为我区经济社会发展培育新增长点、形成新动能，根据《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)和《温州市市级人力资源服务产业园建设和评估办法(试行)》(温人社发〔2021〕142号)精神，制定本办法。
二、主要内容
实施办法主要内容包括组织及资金保障、适用范围、政策支持、其他、附则等五个部分。主要内容如下：
(一)组织及资金保障。明确以区政府分管领导牵头，由区政府办公室、区委组织部、区委编办、区发改局、区经信局、区教育局、区财政局、区人力社保局、区市场监管局、区金融办、区税务局、区投资促进服务中心、区大数据管理中心等单位组成的区人力资源服务业发展联席会议制度，并明确由区财政设立人力资源服务业发展专项资金，列支相应奖励资金。
(二)适用范围。适用于经联席会议评审认定的入园机构。
(三)政策支持。围绕提高入园奖励力度、扶持培育品牌企业、强化人才引进激励、扶持拓展业务渠道、支持服务产品创新五个重点，制定入园补助、发展奖励、高管奖励、品牌奖励、挂牌奖励、引才奖励、引才差旅补贴、活动组织奖励、中介费补助、加大政府购买力度、加大编外用工人事服务外包力度、加大“互联网+”人力资源服务、加大校企合作力度、加强创业培训指导、给予标准制定奖励等15项资金奖补和政策扶持，对人力资源服务机构发展进行激励。
(四)其他。文件明确了奖补申领流程，对舆论宣传和行业自律做了规定。
(五)附则。对国内外知名人才中介机构(含分支机构)的标准进行补充定义，对同类扶持条款的资金申请原则进行明确。
三、施行时间
该办法自2022年7月1日起施行。
四、解读机关、解读人及联系方式
解读机构：鹿城区人力资源和社会保障局
业务科室：综合服务中心
解读人：张毅
联系方式：0577-56781317
来源：鹿城区人力社保局
