《常州经开区关于鼓励企业省外员工留常过年的若干措施》政策解读

来源:经开区 发布时间:2021-02-09 14:28:52 阅读量:1584
分享:

4

为认真贯彻落实省、市关于疫情防控相关工作要求,进一步做好常态化疫情防控,降低人员流动带来的疫情风险,常州经开区就春节期间鼓励企业省外员工留常过年(以下简称留常员工),特制定以下措施:

一、适用范围

注册、纳税在经开区的,外省籍员工留常比例达70%及以上的规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、高新技术企业;

上述企业外省籍留常员工以户籍或身份证为依据,须在本市参保(不含劳务派遣)且2021年2月11日至2月26日期间留常不少于16天。

二、具体措施

1、给予春节期间留常员工一次性稳岗补贴:

规上工业A类企业1200元/人;

规上工业B、T类企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、高新技术企业1000元/人;

规上工业C类企业800元/人;

规上工业D类企业不予享受。

由各有关部门分别汇总、测算、发放稳岗补贴总额。

2、全区各类劳动者,可免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。

3、外省籍留常员工租用国有(集体)资产类宿舍、公寓等,减免半个月房租。

4、向留常员工赠送移动(电信、联通)的“流量大礼包”,丰富员工生活。

5、在2021年经开区流动人口子女积分入学中给予加分奖励,申请人及其配偶留常过年的,每人加3分,最高限6分。

6、组织申报以及对申报企业的资格和其留常员工是否外省籍、参保、规定时间内在常等信息的审核抽查工作。

三、申报事项

申报时间:2021年3月5日前

申报材料:《常州经开区稳企稳岗奖励申报表》、《常州经开区留常人员汇总表》、《申报承诺书》及相关凭证。

申报流程:以企业为申报主体,在企业醒目位置公示省外留常员工名单(公示不少于5天);

确认无异议后,按照属地原则向所在镇、街道书面提交进行申报;

房租减免自奖励资格确认后下一月执行。

四、其他说明

1、工业企业A、B、C、D、T分类依据经开区2019年度工业企业效益综合评价结果。

2、企业对申报材料的真实性负责。

3、鼓励企业结合自身情况,对留常员工进行配套奖补。

4、本措施由经开区疫情防控指挥部企业防控组负责解释,如遇上级政策调整,则按上级政策执行。

来源:经开区

本文来源 经开区,转载请注明来源!本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议(若存在内容、版权或其它问题,请联系:service@qianzhan.com)

分享:

相关阅读

报告分类

热门阅读

推荐园区

前瞻服务

  • 产业研究

    市场洞察 + 趋势研究 + 全球投资机遇 + 战略规划

    • 行业研究报告

    • 月度监测报告

    • 行业决策内参

    • 专项市场调研

    • 政府专项课题

    • 行业竞争力分析

    • 行业投资发展研究

    • 投资可行性研究

    • 区域经济发展报告

    • 产业链研究报告

    产业研究服务热线:400-068-7188

  • 产业规划

    「招商前置」规划法 + 独有「园区招商」大数据库

    • 区域经济规划

    • 新区开发规划

    • 产业园规划

    • 城市更新规划

    • 产业生态规划

    • 概念性规划

    • 投资选址规划

    • 政府决策咨询

    • 空间规划建议

    • 产业招商落地

    产业规划服务热线:400-639-9936

  • 招商规划

    招商图谱 + 项目包装 + 智慧招商系统 + 精准对接

    • 精准意向投资项目引荐

    • 产业招商政策编制

    • 项目评估/尽职调研报告

    • 招商推介活动

    • 招商项目包装

    • 重点项目实地考察

    • 产业图谱编制

    产业招商服务热线:400-639-9936