⑴强化运行机制顶层设计。科学布局“广元市人力资源服务产业园+人力资源市场区、人力资源培训区、创新创业孵化区”一园三区模式;制定出台《广元市人力资源服务产业园管理办法》《广元市人力资源服务产业园窗口服务管理制度(试行)》，组建专业运营团队，落实园区招商运营、活动策划、品牌推广等岗位专人负责;引进法律、财税、融资等三方服务机构，构建集人力资源管理、职业教育、咨询培训、外包和人才派遣、人才测评等服务功能于一体的综合服务平台。
⑵加速人才产业集聚发展。坚持开展人才集聚工程，依托“公共招聘网”“广元人才网”“利州发布”等各类平台广泛发布招聘信息，加强与成都、重庆、西安、杭州等地交流合作，扩大求职招聘知晓面和参与度。通过“三免两减”优惠措施，共吸引入驻企业34家，涉及劳务派遣、职业中介、企业管理咨询等行业，其中，引进中智四川、兴邦劳务、城刚劳务、祥能集团等成熟型人力资源企业16家。
⑶精准创业指导“孵化”赋能。着力提升创业孵化园孵化能力和服务能力，系统完善“种子孵化、园区孵化、市场孵化”三段式孵化模式，始终将创业孵化园建设与创业指导紧密结合，提供“分段式”创业指导，组建创业指导专家志愿服务团队，强化业务指导和业务培训。截至目前，共组织开展创业政策宣讲、项目路演、主题沙龙、融资对接、成果推介等各类创新活动130余场，确定孵化主体56个，孵化创业实体244个，孵化企业年产值达8亿元，孵化成功率超90%，带动就业5200余人。
来源：利州区政府
