房县积极推进工业园区体制改革，理顺管理体制，科学配置机构，完善职能职责，较好地发挥了工业园区在房县转型发展中的创新引擎作用。
一是强化党的领导。突出加强党的全面领导，设立工业园区党工委，作为县委派出机关，与工业园区管委会实行合署办公，履行组织领导、发展规划、协调服务、产业培育引导、招商引资等职能，充分发挥了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
二是科学设置机构。结合县域工业经济发展实际，设置党政综合办公室、规划建设部(政策法规室)、招商部、经济统计部、财务金融部等5个行政内设机构，围绕优化营商环境和强化服务职能，增设“县工业园区综合执法大队”、“县工业园区企业帮办服务中心”两个事业机构，核定编制22名，主要负责对落地企业进行跟踪、管理及服务，根据相关法律法规和县级相关部门赋权，统一承担行政审批、其他权力和公共服务职责，为园区内入驻企业提供“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”专业服务保障平台，创新了企业服务机制，全面提升了园区营商环境。
三是突出人才保障。发挥编制撬动招才引智的积极作用，探索高层次人才编制保障机制，建立编制“周转池”，从编制总量中统筹调剂100名事业编制作为人才引进专项编，循环使用。配合县委人才办出台“青衿荟萃·才聚房陵”等1+N人才引进政策，拿出真金白银落实人才上编、安居、子女就学等优惠政策，吸引人才来房就业创业，打造人才集聚新高地，为园区招才引智工作提供坚实支撑，发挥了机构编制的积极作用。
来源：房县政府网
