2022年以来，晋宁工业园区管委会贯彻落实“当好全省发展排头兵，昆明高质量发展再出发”工作要求和全市产业发展暨招商引资、项目建设工作会议精神，在园区党员、干部、职工中开展“排头兵”大讨论大竞赛活动，以晋宁经济主战场的责任担当，围绕“找差距、看发展、转作风、提效能”努力促进园区高质量发展。
一是围绕“2022年工作怎么干”主题，结合自身岗位实际，展开热烈讨论。倡导园区树立只争朝夕的紧迫感，扎实工作作风，警醒起来，振作起来，行动起来。二是机关支部组织全体党员干部梳理《党员(个人)“为民办实事清单”计划》，上报区委组织部，下步将按计划逐项推进。三是积极配合二届区委第三轮巡察营商环境专项巡察组到园区二街、晋城、宝峰基地开展企业座谈会，做好服务工作。四是召开主任办公会，传达学习了《昆明市推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》主要领导对园区重点工作进行研究安排，推进作风革命 提升履职效能。五是强化督查督办，结合园区实际分解上级立项督查工作，明确责任部门，任务报送频次，下发督查督办通知5期。
通过努力，1-4月，园区98户规模以上工业企业累计完成规上工业产值56.77亿元;34个工业投资在库项目上报投资43541万元;10户限额以上批发业商品销售额在库企业累计完成70239.8万元;1-3月完成一般公共预算收入0.8787亿元。
下一步，园区将抓实产业招商，促进产业聚集，积极对接，做好服务保障，争取“中央厨房”、“10万吨磷氟系新材料项目”签约落地。围绕乌龙标准化厂房加大招商推介力度，推动光学企业向园区聚集发展。聚焦企业培育，提质增效稳增长，重点关注主营业务收入达1500万元以上企业生产经营的持续性和稳定性，合理指导企业开展升规工作。对减产规上企业，了解企业在资金、物流、营销方面的问题，竭尽全力帮助企业解决困难，力争让减产企业有所下降。
来源：晋宁区工业园区管委会
